自律検索とAIは自分の思考を模倣したもの 逆読みして難問を解け

今日もいつもと同じように記事を並べてみた。
まず明確にしておくことがある。
ファーストリテイリング、ユニクロの今後をどうするのかについて検討が始まっていたが、今後においてSoftbankグループとの関係性の中でハッキリとするだろう。
キーワードとしてはコロナウィルス、百貨店の倒産相次ぐ、テレワーク、ECショップ、マルチクラウド、GAFAがユニクロをどう見ているか。
柳井正の考え方はもう古いというか、時代に追いついていないことが明らかだ。
店舗販売、原価計算、ロボット導入、人を安く扱き使う経営方針はブラック経営と罵られている。
彼は国家中心のコロナウィルス規制について怒っているが、地方の役人や政治家には任せられないことを理解していない。
経済は一度停滞すると簡単には復活しないのは承知しているが、新しい業態を作ることも含めてコロナ規制である。
古い業態では賃金は安く、店舗に通わないと買えないし、1店舗主義は低賃金化の温床であると気づいてもらいたい。
複数店舗を作って経営すると儲かるのは創業者であって、働く人には還元されていない。
料金の低価格化が進むとともに、安いと行列ができてブラック化するというのもサービス業にはモラルが無いと見ている。
自動車販売でも誰もが営業マンになって綺麗なオフィスで働くことを継続したいために、低価格で自動車を販売してしまうデメリットが生じる。
この前デニーズに行って朝食を食べようとしたら、出てきたのはセブン-イレブンの惣菜だった。
あり得ない。
大量生産をした商品の売り先に困って、業態を変えてでも販売したいというのは頂けない。
美味しい商品の提供と健全な経営は違う。
美味しい商品を提供するためにブラック化して低賃金と合わせて長時間労働を強制することは、絶対に許されない。
このブラック企業、低賃金化、長時間労働はチョンの発想でできているので、企業組織からチョンを排除することが最も正しい行いである。
チョンを企業内に入れてはいけないし、町内に入れてもダメだ。
健全な経営を試みるにはチョンの排除を徹頭徹尾行うことが正しいのである。
1匹のチョンは100匹のチョンを連れてきて、知らんぷりをして増殖を始めるから危険である。
職場内に声のデカイ、むさ苦しい風貌、顔も性格もひん曲がった人間が居たら、それはチョンだ。
日本政府に反対する部落民、または在日チョンであり、政府転覆を計画する日本人の敵である。
本来は日本の政治、軍事、官僚組織を纏めるはずの源氏勢力が機能をしていない。
過去の武家社会は今も血統として存続しているが、チョン勢力と結託している情けない状況である。
チョンと源氏、そして部落民という悪の3セットは日本から追い出す必要がある。
DENSOグループの中にあるチョン企業イビデンを監視する任務に就いているが、そろそろイビデンにはご臨終いただく算段である。
サトシたちのような機関投資家を超える大株主集団を敵に回した場合、1兆円レベルの企業は跡形もなく消し飛ぶ。
ではチョン企業の実態解明をしていこう。
チョンとは何ものか。
部落民、穢多非人、在日朝鮮や在日韓国、ナマポを優先的に貰っている非国民、反政府活動をしている連中を指している。
そして旧勢力のはずの源氏武家社会の生き残りが、ここに加担しているのである。
まず彼らは日本の国家を憎んでいる事が前提で話を始める。
明治維新、戦国時代において坂本龍馬と織田信長を暗殺した罪状は明白であり、彼らにはこの世界から消えてもらいたいと考えている。
日本社会で起こる体罰、リンチ、性暴力、イジメ、虐待、除け者などの社会病質性はすべてが徳川幕府の時代に形成されたものだ。
もちろん賄賂、隠蔽体質、役人崇拝、お上信仰も江戸時代に習慣化したものだ。
明治維新によって破壊された習慣だが、その後もずっと継続していることは明らかだ。
無血開城と言って誇らしげに語っているが、日本人は日本人を皆殺しにして姿勢を正すべきだった。
社会や経済を政治で曇らす人間たちをすべて排除しないと、今後も隠蔽体質は続くだろう。
岐阜県岐阜市で起きた事件は美濃地方の残虐性を物語っているが、猫を殺すことが人間を殺すことに直結していく様子はまさに外道と呼ぶに相応しい所業だ。
これが在日、チョン、部落民、源氏の成れの果てだ。
暴力に屈せずに友達を助けようとした被害者は立派であるし、猫を助けようとして殺されたのだ。
ホームレスだからといって卑下するものが居たら、お前はどれだけ立派なんだと問いたい。
複数の暴徒に対して臆すること無く立ち向かった勇気を讃えたいし、猫殺しは人間殺しであることを発見した功績は偉大である。
本当に立派である。
名もなきヒーローがまた死んだ。
犯人だけを罰するのではなくて小動物殺しをすべて隔離して、薬物投与などでモルモットにすることが正しい選択だ。
日本の産業界で困っていることは、大量生産時代の名残から来る終身雇用と年功序列があることで高い品質を達成できないのだ。
ソニーを監視した時に判明したことは知っていることと、実際のデータに食い違いが起きていることだった。
その食い違いはなぜ起きているのか。
仕事内容をオープン化していないこと、隠していること、品質データも隠していること、製造方法も隠していること、資金の流れも隠していることが挙げられる。
そして企業レベル、組織レベルで活動をしていないから、個人が勝手に会社のデータを私物化していることが原因である。
個人で働くなら会社に勤めるな。
なぜバカを入社させるのだ。
仕事のスピードが早い人間は不要だ。
もう次の社会では仕事の速さは、逆に解雇理由になるだろう。
仕事が早いから給与を寄越せという人は、もう要らない。
ソフトウェア開発においてアジャイルを導入したり、概念実証をすることが正しいのではなくて、製造業、サービス業、社会生活に老いてもスタートアップが導入されることが望まれている。
仕事が早いといって大量生産を進行させてしまい、今後の産業社会では雇用を拒否されるはずだ。
イビデンの社員たちはサトシの権力と類まれな創造性に期待を寄せているようだが、汝らの願いは叶うだろう。
早い話が悪い職場を切り捨てて、新しい職場に行くことが正しい選択だ。
こんなところで働きたい人間は頭がおかしい。
工場を閉鎖したらみんなが喜ぶだろう。
ブラック企業を閉鎖して叩き潰すのがサトシが日本政府から任命された仕事であり、世界政府が後見人として控えている。
働きやすい会社、何でもやらせてくれる会社、報酬が高くて仕事が楽な職場、夢や希望を叶える会社を作ってしまおう。
今回はリクルートグループのNIKKENの子会社の下っ端担当者と、UTグループの末端チョン社員が結託して、イビデン側の業務を妨害していたことが判明した。
これによってイビデン側の事業計画や生産計画は傾いてしまい、大きく遅れを取っている。
速やかな人員の移動と交代を妨害した派遣会社の担当者は、すべて解雇しなさい。
以後一切どこの会社も雇用してはならない。
サトシは100万人の悪党を根絶やしにして、1億人の人間を活かす。
公約は守らないといけない。
忍び寄る死の恐怖に怯えながら生きていくしか無い。
仕事は長くやるものではない。
仕事を長くやる場合はノルマが加算される。
勤務年数が短い人はノルマを軽くするべきで、長年やっている人間はノルマが厳しくて当然である。
生産量という発想をチェンジしないと、いつまでも不幸が続く。
生産量とノルマは品質に悪影響を及ぼして、さらに職場の対人関係を悪化させるし、総じて業績を下げている。
今季のDENSOの業績は下降しており、中でも品質面でかなりの劣化を見せた。
信用も技術も地に落ちたDENSOを笑ってやるべきだ。
DENSOグループをみんなで美味しくいただこう。
料理のやり甲斐があるというか、今までの怒りを込めてズタズタに改革を施してやろう。
TOYOTAグループの経営にはサトシらが参画し、徹底的に改革を施していく所存だ。
TOYOTAグループ社員の監視は今後も続いていく。
派遣会社は派遣先の人事、総務と契約をしていること、仕事の話も別でしてはいけない。
守秘義務を怠った派遣担当者、どこでも働かせるな。
そして個人の勝手な繋がりで、派遣社員の解雇をしていった罪は消えることはない。
サトシが世界に手掛けている派遣ビジネスに泥を塗ったものは、地獄に叩き落としてしまえ。
心して任務に就き給え。
派遣会社というものは世界の雇用を牛耳って、最適な働く環境を整備するためにある立派な事業である。
その使命を勘違いして卑下することは認められない。
労務管理や対人関係、さらに人間の嗜好まで絡むことなので、ヒューマンリソースは非常に難しい事業である。
産業の流れとビジネスの衰退が渾然一体となって、雇用や消費と絡み合う関係では難解な知識や読み取りが必要になる。
トランプ大統領が殺菌をしたら病気にならないと言って、周囲から叩かれていた。
サトシは空気が悪くなったり、呼吸が苦しくなったらアルコールを吸い込んで気分爽快している。
特におかしな言動ではないはずだ。
手にアルコールを付けているのに、どうして吸ったらダメなのか。
消毒をすることは良いことなのに、その消毒をしないから病気になるのだ。
金正恩がもしも生きていたらと考えるが、彼はこのままBitcoin取引で成功をしたら良いのではないか。
このまま生きていても金王朝は長続きはしないはずだし、どうやって韓国と北朝鮮を併合できるのか。
金王朝が衰退していって李家の紋章が世界に羽ばたくことで、五族協和は達成される。
李家が存在することで東アジアは纏まるだろうし、フリー香港が掲げる2つの中国も実現が可能である。
このままイデオロギーが衝突して分裂することは、このサトシが許さない。
台湾と香港が結託して自由を求める民主化運動の終着駅は、どこになるだろうか。
Bitcoinで決まる。
金正恩は死んだかも知れないが、その魂は生きている。
死刑囚も品行方正な人間は、裏からこっそりと出してあげて欲しい気もするが。
サトシBlogは世界中のネット掲示板、SNS、ゲーム世界で見られている。
コピーして読んでもらうようにしている。
国家を揺るがすサトシの超提案は世界も揺るがして、大富豪たちを集結させるし、国家の指導者を震え上がらせ、最終的にはパーフェクトワールドの完成へと進んでいく。
その上でGoogleが運営するGCPやGKEにあるAnthosがマルチクラウドとして、AWSやAzureでもサービスが可能となることは喜ばしいことだ。
最近はコロナウィルスの話題が多くて、ITサービスについての話題は減っている。
テレワークをしているくらいだから仕事そのものの効率は下がっているだろうけど、今だからこそ可能となるITサービスはあるはずだ。
そしてWaymoも急速に完成が近づいているようであり、自動運転車のみで完結しない仕組み作りに留意してもらいたい。
その上でCYBERTruckで一斉を風靡したTeslaは、素晴らしい成功を収めている。
未来を彷彿とさせる無骨で頑丈な作りは、見るものを圧倒している。
自動車は居住性、頑丈さ、走るオフィスになるべきで、自動運転の性能は街作りや法制化に掛かっている。
イーロン・マスクはBitcoinと直接的に関わることはないと言っているが、果たしてそうなるかな。
自動車に乗りながら決済ができて、自動車情報を識別できて、交通事故を回避する方法があるとしたらBlockchainが必要なことと、Bitcoinへの言及がTeslaに必要となるだろう。
BitcoinだけでBlockchainは完成しない。
スマートコントラクトも必要であるし、地域性、個別の情報、中央や国家では対応ができないデータ通信に対して有用な方法がないからだ。
交通整理には個人情報を晒す必要があるけど、閲覧できない部分と、閲覧出来る部分を分けて欲しいし、地域別、システム別、車種やメーカー別にサービス内容が違うと、多くの特色が出て競争が始まるから良いことがあるだろう。
これをメーカー、国家、地方行政、役所レベルで自動運転サービスを運営してしまうと、交通事故が頻発するし、より良いサービスが生まれないから自動運転そのものが廃れる。
自動運転を製造する産業社会を育むためには、自動運転サービスに付随したソフトの部分が充実することが大事だ。
走るクルマの中で識別をしながら、安全に、そして快適に過ごして、仕事や生活まで可能となる究極のサービスを目指すだろう。
Teslaは単独での自動運転車を開発してきたが、今後はGAFAやMicrosoftとの連携が急がれるだろう。
法律を世界中で一律に規定することは不可能であるが、インターネットの世界では規格が違ってもデータ通信が可能なら何でも出来る。
逆に何でもできるから不正が行われやすいし、交通事故を起こすウィルスを撒き散らすことも可能である。
最終的にはBlockchainはセキュリティの防波堤になるだろう。
犯人が追求されるわけだから、そう簡単には犯罪を出来ない。
今後の犯罪はサイバーセキュリティ関連が増えてくるが、防止策としてBlockchainが導入される。
その上で量子暗号化技術が現実になると、こういった見取り図が完成するはずだ。
Blockchainはラジオ放送局みたいにして、地域別でサービス合戦が始まるだろう。
BlockchainはWorldwideよりも産業サービスや自動運転サービスに利用していき、その過程でAffiliateやCM関連、デジタル通貨にサービス利用されるべきだ。
隠蔽社会である日本では考えられないことだが、自動運転でも、産業サービスでもIoTだけでは大雑把すぎるのだ。
きめ細かい地域サービスを導入することによって、仕事や業種に馴れた人々が集まってサービス事業を始めるだろう。
その多くのチャンネルを持つ無数のBlockchain、またはWorldwideの規模を持つBlockchain、デジタル通貨サービスから電力の需給や支払いなどのコントロールにも利用されることを考えていくと、BlockchainによるBlockchainの経済社会コントロールが発展していって監視をBlockchainで何重にも行うことだろう。
相手が他人の個人情報を悪用できないサービス、犯罪に利用したり、イタズラ目的にしたり、不正を出来ないようにする必要があるからだ。
GAFAが個人情報を悪用しない、個人レベルのBlockchain業者も取り締まるべきであり、業界全体が入り組んだ形でセキュリティに取り組むことが大前提で必要である。
そもそもBlockchainを経済社会の中で利用すると、個人が大きく取り上げられて注目を浴びることも可能である。
これはこれで宣伝目的に利用されてうざい限りである。
GAFAやMicrosoftがマルチクラウドという国際憲章と憲法をインフラ化するとともに、Blockchainが地域密着型またはWorldwideに運営するサービスによって全産業支配が完成するはずだ。
すべての個人情報、企業情報、国家機密が晒される中で、ITインフラが国際憲章となるべく具現化する必要がある。
インターネットだから、通信だから、誰が見ているか分からないからという発想では5G時代は迎えられない。
誰かに見られている感じを払拭して法律やルールに照らし合わせるには、基本となる法律が必要である。
その法律がクラウドであり、Blockchainである。
どんなに苦境に追い込まれても、どんなに苦難が待ち構えていても恐れるには足りない。
ゲームチェンジャーは変化点にこそ強い存在だからだ。
変化を先に読み取って時代を先取りし、その仕組みを作ることで法律や行政サービスはデジタル社会に飲み込まれていくだろう。
ここで述べている内容は公務員の仕事が減少することであり、一人あたりの仕事量が急激に減る。
そのサポートをするのがBlockchainユーザーであり、あらゆる行政サービスがインターネットの向こう側で完了するはずだ。
だから人間はロボットの体を手に入れるはずであるし、サイバー空間に入って電子になるだろう。
2つの意味で人類は進化するので、生身である必要が希薄になる。
生身では仕事にならないはずだ。
企業秘密という問題が無くならないと効果的な生産は完了しないので、いつまで経っても地球レベルで人類は成長ができない。
国家機密も戦争、貿易、通貨、経済、政争に破綻をきたすトラブルのもとである。
インターネット時代は情報開示の時代でもあったが、見せても良い情報と見せてはダメな情報を明確に分けることで過去の問題を修復できるだろう。
文科省がオンライン教育について対面での指導を覆す気がないようだが、これは怠慢として取り上げて処分するべき課題だ。
教育の面で学費が払えない、生活費がないといって勉強を続けることが困難な学生が急増しているようだ。
どこでも、誰でも、好きな学習を出来るように設えることが必要である。
ナイナイの岡村が今は風俗店で遊ぶことを止めても、後からキレイな女性が入店するようになるからなとラジオで話していたらしい。
もちろん生活に困窮して風俗に落ちるというのだが、ラジオの公開番組で話す内容ではない。
そして国家行政がこのような問題を軽々しく扱っていて、さらに放置していることは法治国家として成り立たない。
もう時代はバーチャルセックスの時代だ。
パチンコ依存症は自殺者を急増しているし、一家心中の温床となっっている。
コロナウィルスを良い機会として全廃が良いだろう。
休業指定に従わない事業者へは罰則を設けるらしいが、当然の話しだ。
柳井正に始まって経済を優先するという話が出ているが、サトシも頷ける部分はある。
しかし本当に経済を優先するなら閉店店じまいが良い。
さっきユニクロがオンラインショップ販売をしているとCMが流れていたが、サトシは柳井正からの挑戦かと感じた。
鬼滅の刃が日本で流行している理由は、鬼退治がファンに受けているのだ。
世の中にいる鬼に魅せられてしまった人たちを退治して、人間の世界を見直すべきだ。
鬼はあなた自身かもしれない。
手に入れたものへの執着心が人間を鬼と化して、正常な認識から遠ざけているのだ。
手に入れたものを手放し、広い世界を夢見て、お互いの生活を妨害しないことで鬼にならずに済むだろう。
鬼になるのは弱いからであり、手放しても生きていかれる術を身につけることが正しい選択だ。
杉村太蔵が欧米並みの補償を求める声を一蹴しているが、その通りだろう。
アベノマスクは問題はあったが悪いプランではなかったのに、周囲の反対の声だけが大きく取り上げられた。
余計に嫌われるだけだ。
何故なら安倍晋三は雇用を守っている側だからだ。
雇用を守ってもらって嬉しいのは中高年、年金受給者、タンス預金などの金利で生活できる富裕層になるので、貧しい人たちは逆に雇用を破壊した方がお得である。
アフリカのルワンダでビジネスをしようと若者がボランティアから飛び出してビジネス提案をしに行ったが、芳しくないようだった。
大虐殺が起きて30年も経っていない場所であり、インターネットも途切れがち、道路も舗装されていない状態ではプランが思いつかないだろう。
何もないなら何もしないのが良いので、再生エネルギーの土地に利用するべきではないか。
アフリカ再生エネルギーを実行してBlockchainによる民主主義を導入しながら、彼らは最新技術を身に着けていくだろう。
ブラック企業で働く人達に欠けている視点は、そんな会社はない方が良いことだ。
だから雇用を破壊することで悪い会社はなくなるし、反省点から企業側が頭を丸めるだろう。
その上で働く人達を棲み分けしていくべきであり、職種によって会社事業の区別をしていくことだ。
1つの会社の中にいろんな部署や職種を入れてしまうのは、非常に困難を極める。
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